PQ- MATRIX - Die Persönlichkeits- Analyse

„Erkenne Dich - erkenne andere“

Ihr  individuelles Persönlichkeitsprofil hilft Ihnen gleichermaßen im beruflichen und privaten Kontext.

Selbstreflexion: Ein Persönlichkeitsprofil kann dazu beitragen, dass Menschen sich selbst besser verstehen und reflektieren können. Sie können ihre Stärken und Schwächen, ihre Werte und Überzeugungen sowie ihre Verhaltensmuster und Präferenzen besser erkennen und somit gezielt an ihrer persönlichen Entwicklung arbeiten.

Beziehungen: Durch ein Persönlichkeitsprofil können Menschen auch die Persönlichkeit anderer besser verstehen und somit effektiver mit ihnen kommunizieren. Es kann helfen, Konflikte zu vermeiden oder zu lösen und Beziehungen zu verbessern.

Berufliche Karriere: Ein Persönlichkeitsprofil kann auch bei der Karriereplanung helfen, da es Einblicke in die eigenen Stärken und Schwächen sowie Interessen und Fähigkeiten bietet. So können Menschen gezielt nach Berufen suchen, die zu ihren Fähigkeiten und Interessen passen, oder sich gezielt weiterbilden, um ihre Karriereziele zu erreichen.

Stressmanagement: Durch das Verständnis der eigenen Persönlichkeit und der Persönlichkeiten anderer can Menschen auch besser mit Stress umgehen. Sie können lernen, ihre Reaktionen und Verhaltensmuster in stressigen Situationen zu erkennen und gezielt zu kontrollieren.

PQ- Matrix- Profiling zeigt Ihnen die persönlichen Stärken und Schwächen.

Seit über 20 Jaren setze ich den PQ- Matrix- Profiler in den von mir beratenen über 200 Firmen - vom Handwerksbetrieb bis zum Weltmarktführer - ein. Zufriedene und motivierte Mitarbeiter, ein gutes Betriebsklima und gute wirtschaftliche Ergebnisse sind die Folge.

Nutzen Sie das  PQ- Matrix- Profiling und verschaffen Sie sich Ihnen und Ihren Mitarbeitern den entscheidenden Wettbewerbsvorteil!

Hier einige Erläuterungen zum Profiling- System

Wir alle sind eine Mischung von zumindest zwei Temperamenten. Eines, das überwiegt und ein anderes, das ein kleinerer Teil des Ganzen ist. Wir haben vier Großeltern, und sie alle haben durch die Faktoren zu unserem Temperament beigetragen, und alle vier mögen verschiedene Temperamente gehabt haben.

Die Unterschiede sind vielerlei Art. So können zum Beispiel einige Menschen 60 % Sanguiniker und 40 % Melancholiker sein. Bei anderen finden wir Anlagen von sogar allen vier Temperamenten; gegebenenfalls 50 % Sanguiniker, 30 % Choleriker, 15 % Melancholiker und 5 % Phlegmatiker.

Bei der Erstellung unserer PQ- Persönlichkeitsprofile wird die Vermischung der einzelnen Temperamente ermittelt, kenntlich gemacht und ausgewertet. 

Der Testteilnehmer erhält eine ca. 13- seitige individuelle Auswertung sowie das fast 100- seitige PQ- Matrix- Handbuch, in dem neben seinem Persönlichkeitstyp spannende Insights aus der Persönlichkeitspsychologie erklärt werden. 

PQ- Matrix erstellt das dreidimensionale Diagramm der Persönlichkeit. Kein anderes Testprogramm im deutschsprachigen Raum bietet diese Feature.

1. Das projektierte Konzept: Wie sich diese Person nach Außen darstellt.

2. Das öffentliche Konzept: Wie diese Person von anderen Menschen wahrgenommen und erlebt wird.

3. Das Eigenkonzept: Wie diese Person wirklich ist. 

Die Diagramme sind selbsterklärend und zeigen, wo die persönlichen Stärken liegen, wie diese Person kommuniziert, mit anderen interagiert und sich in schwierigen Situationen verhält. Die drei Diagramme verdeutlichen auf einen Blick, wie authentisch diese Person ist.

PQ- Matrix ist unverzichtbarer Bestandteil jeder Personalplanung. 

PQ- Matrix in der Beratung

Für Unternehmensberater und Consultants bietet der PQ- Matrix Profiler einen echten Mehrwert. Besonders bei KMU ist den Inhabern oftmals die Problematik "Persönlichkeit" nicht ausreichend bewusst. Mein über viele Jahre erprobtes und bewährtes Beratungskonzept kann auch Ihnen zur Verfügung stehen. Bitte zögern Sie nicht, für ein persönliches Gespräch anzufragen.

Wenn Sie mehr über PQ- Matrix erfahren möchten, nutzen Sie das Kontaktformular. Sie erhalten gerne weitere Informationen.