Ihr Management im Zeichen tiefgreifender Veränderungen.

Und warum die digitale Transformation Ihr Führungsproblem nicht lösen wird.

Unsere Leistungen im Überblick:

Führungskräftetraining und Entwicklung

Vorbereitung auf die "Digitale Transformation"

Personal Profiling durch LQ (LeadersQualification) und PQ (PersonalQualification) Analyse

Coaching für Vorstand, Geschäftsleitung und Führungskräfte

Supervision

Unser Angebot:

Kostenloser und unverbindlicher LQ Leaders Qualification- Check

Konzeptentwicklung für Ihr Unternehmen

Herzlich willkommen,

Unternehmen, Geschäftsmodelle, Jobbeschreibungen und ganze Branchen stehen vor einen neuen, großen Herausforderung.

Digitalisierung ist allgegenwärtig. Es ist kaum noch möglich, diesem Thema zu entgehen. Aber was bedeutet Digitale Transformation ganz konkret und welche Auswirkungen hat sie auf Ihr Unternehmen? Wie wird sich Führung im Umfeld der Digitalen Transformation verändern und welche Führungskompetenzen sind künftig nötig, um dieser Herausforderung gerecht zu werden?

Wikipedia liefert eine passende Definition. Und doch hat fast jeder eine andere Vorstellung von dem Veränderungsprozess, der sich immer rasanter entwickelt. Bei der Digitalisierung geht es aber um weit mehr als nur um neue Technologien. Es geht um eine tiefgreifende Veränderung etablierter Geschäftsmodelle und damit den Ansatz für Management und Führung.

Branchenexperten sprechen von einer "Revolution, aber einer, die evolutionär vonstattengeht und sich über Jahre hinziehen wird". Eine Digitale (R)Evolution.

Aber: Die digitale Transformation löst keine Führungsprobleme. Im Gegenteil werden massive Probleme auftreten, wenn die Grundlagen personenbezogener und situativer kooperativer Führung nicht vorhanden sind.

Beschleicht Sie manchmal das Gefühl, dass die Führung in Ihrem Unternehmen nicht wirklich funktioniert, dass die Kommunikation untereinander "hakt", dass Verantwortlichkeiten nicht klar definiert sind, die Prozesse nicht optimal ablaufen, die Fehlerkultur eher eine Kultur der Schuldzuweisung ist? Kann es sein, dass Ihre Führungskräfte manchmal überfordert sind, nicht wissen, wie sie sich zu verhalten haben?

Im Bereich Management und Führung ist es nötig, sich noch heute auf die bereits begonnenen und immer dynamischer verlaufenden neuen Anforderungen einzustellen und Führungskräften das know-how an die Hand zu geben, dass für eine erfolgreiche unternehmerische Zukunftsgestaltung überlebenswichtig ist. Erst wenn die "Basics" perfekt beherrscht werden kann die digitale Transformation erfolgreich Einzug halten.

Auf den folgenden Seiten erhalten Sie eine ersten Überblick über das aktuelle Rexroth Digital- Leadership- Training- System sowie Methodik und Didaktik praxisbezogener Qualifizierung Ihrer führenden Mitarbeiter.

Nutzen Sie unser Angebot: Ein kostenloser und unverbindlicher LQ - Leaders Qualification- Check Ihrer Führungskräfte und ein kostenfreies Konzept für die Weiterentwicklung. Nutzen Sie den Kontaktbutton.

Mit den besten Wünschen

Ihr

Bernd Rexroth